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新加坡大型企业招聘人才:月薪2500-8000新币,直接申请面试即可!

七叶 2017-06-27 檢舉

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新加坡经济大形势不容乐观,很多企业裁员,不少员工都在失业边缘徘徊,与其被动地被辞退,还不如主动出击,找好下家。虽然处于经济低点,但很多岗位还是开放的。

今天来点霸气的, 新加坡某一型公司招聘人才,月薪2500-8000新币之间,多个职位等你来申请!

1、总裁秘书 (2名)

岗位职责:

1. 负责日常文秘、信息报送工作。

2. 负责督促、检查、催办上级批件及指令。

3. 协助董事长合理安排日程及工作计划,并及时提醒进程。

4. 协助内部部门间沟通及对外接待、关系维护。

5. 完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,管理学相关专业背景,文秘、工商管理、行政管理专业优先。

2. 具有两年及以上相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程。

3. 具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调、组织管理能力,以及语言表达能力。

4. 抗压能力强,责任心强。

5. 中英文听说读写流利。

6. 有驾照,且至少一年以上的驾龄。

7. 欢迎PR, CITIZENSHIP 以及家属准证持有者申请。

2、人力资源管理

(助理到高管职位均开放,5名)

职责:

1. 组织制定人力资源整体战略规划,组织制定人力资源长期,中期和年度规划。

2. 制定并完善薪酬、考核、培训、福利、招聘等人事管理制度和流程。

3. 设计公司组织结构和岗位编制,最大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战 略目标提供人力保障。

4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

5. 制定相应的薪酬和绩效方案,并予以推进、执行。

6. 推动公司的企业文化建设。

要求:

1.本科及以上学历,人力资源或企业管理相关。

2. 三年以上工作经验。

3. 熟悉人力资源管理几大模块。

4. 熟悉新加坡人力资源管理相关法律和政策。

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